帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）

单项选择题只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）

A.基础知识
B.基本技能
C.专业知识和技能
D.一般知识和技能

单项选择题人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）

A.学习评估
B.反应评估
C.行为评估
D.成果评估

单项选择题与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）

A.特殊称谓
B.职位称谓
C.通用称谓
D.社会称谓

单项选择题传统的绩效考核方式是（）

A.下级评估
B.上级评估
C.自我评估
D.同事评估

单项选择题伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）

A.绩效综合
B.绩效分解
C.绩效提升
D.绩效评估