弗鲁姆提出的激励理论认为（）

单项选择题在对人的认识中，（）的假设要求主管人根据具体的人的不同，灵活采用不同的管理措施.

A.复杂人
B.经济人
C.社会人
D.自我实现人

单项选择题以下属于激励因素的是（）

A.艰巨的工作
B.人际关系
C.地位
D.人生活所需

单项选择题下列不属于保健因素的是（）

A.人际关系
B.薪金
C.责任感
D.工作条件

单项选择题自我实现人假设是由（）提出的。

A.谢恩 
B.麦格雷戈 
C.马斯洛 
D.泰罗

单项选择题人性理论中，X理论适用于（）假设的概括.

A.社会人
B.复杂人
C.自我实现人
D.经济人

单项选择题认为”人一般都是勤奋的”的理论是（）

A.”经济人”假设
B.”社会人”假设
C.”自我实现人”的假设
D.”复杂人”的假设’

单项选择题权变理论中，把人假设为（）

A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人

单项选择题人的行为的基本模式认为，激励作用的根源是（）

A.物质刺激
B.精神刺激
C.内在紧张
D.物质

单项选择题认为人类的需求是以层次的形式出现的，由低级需求开始逐级上发展到高级需求，这种观点源于（）

A.需求层次理论
B.双因素理论
C.激励需求理论
D.归因论

单项选择题波特——劳勒模式的激励理论主要用于（）的研究

A.全体员工
B.主管人员
C.技术人员
D.市场预测人员