（）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。

单项选择题对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。

A．笔试法
B．心得报告
C．提问法
D．行为观察

单项选择题在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）

A.行为评估
B.学习评估
C.反应评估
D.结果评估

单项选择题培训效果的建设性评估的优点不包括（）。

A．有助于培训对象改进自己的学习
B．帮助培训对象明白自己的进步
C．在数据和事实的基础上作出判断
D．使受训者产生满足感和成绩感

单项选择题以下关于培训评估对象的说法错误的是（）。

A．受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估
B．新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面
C．新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面
D．新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

单项选择题不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。

A.专业技术能力
B.层次分析与决策能力
C.计划与组织实施能力
D.协调技能