A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 C.休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬 D.法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
多项选择题下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式()。
A.计时工资 B.计件工资 C.津贴和补贴 D.荣获荣誉称号的一次性奖金
多项选择题对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括()。
A.劳务管理 B.安全管理 C.生产管理 D.技术质量管理
多项选择题劳务分包队伍进场前劳务员应检查队伍内人员的哪些材料,以保证务工人员身份的合法性。()
A.劳动合同书 B.上岗证书 C.身份证 D.考勤表
多项选择题在劳务招投标的资格预审环节,除要实地考察入围施工企业的在施工程外还要留存哪些资料报总承包企业劳务管理主管部门。()
A.企业资质 B.营业执照 C.施工业绩 D.安全生产许可证
多项选择题国际上采用的招标方式有()。
A.两段招标 B.公开招标 C.邀请招标 D.议标