下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式（）。

多项选择题对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。

A.劳务管理
B.安全管理
C.生产管理
D.技术质量管理

多项选择题劳务分包队伍进场前劳务员应检查队伍内人员的哪些材料，以保证务工人员身份的合法性。（）

A.劳动合同书
B.上岗证书
C.身份证
D.考勤表

多项选择题在劳务招投标的资格预审环节，除要实地考察入围施工企业的在施工程外还要留存哪些资料报总承包企业劳务管理主管部门。（）

A.企业资质
B.营业执照
C.施工业绩
D.安全生产许可证

多项选择题国际上采用的招标方式有（）。

A.两段招标
B.公开招标
C.邀请招标
D.议标

多项选择题哪些操作人员的证书必须在规定的有效时间内进行复检。（）

A.特种作业操作人员
B.建筑行业运输机械设备操作人员
C.特种设备操作人员
D.建筑行业起重设备操作人员

多项选择题劳动合同应一式三份，分别需要在何处留存归档（）。

A.施工作业人员
B.行业协会
C.劳务企业
D.总承包企业

多项选择题劳务队伍的资格要求有（）。

A.队伍已经完成对进场施工作业人员在行业协会备案
B.施工作业队所在的劳务企业符合建筑业企业资质相关要求
C.队伍属于当地建设主管部门、行业协会和企业考核评价合格的队伍
D.队伍已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

多项选择题下面哪些属于劳务用工需求计划表的主要项目（）。

A.工程项目名称
B.需求队伍类型
C.需求时限
D.解决途径

多项选择题劳动力需求计划的编制要求主要是（）。

A.要保持劳动力均衡使用
B.根据工程的实物量分析劳动需用总工日
C.根据工程的定额标准分析劳动需用总工日
D.要准确计算工程量和施工期限

多项选择题以下哪些属于施工劳动力结构的特点。（）

A.城镇劳动力少，农村劳动力多
B.长期工少，短期工多。
C.总承包企业自有劳动力多，使用劳务分包企业劳动力少
D.女性工人少，男性工人多