A.企业家的投入产出函数B.资源配置方式C.特殊的契约安排D.企业家实现其人力资本的工具
单项选择题“风险是管理者通过保险可以解决的，而面对不确定性，只有企业家才能对不确定性问题进行决策，而‘利润’则是对企业家不确定性决策的回报。”这个论述是谁提出来的？（）
A.奈特B.柯兹纳C.萨伊D.熊彼特
单项选择题“市场是一个持续不断的过程，而这个过程的推动者就是企业家，他们具有常人没有的敏锐观察市场获利机会的能力，这种能力使企业家能够通过‘低买高卖’实现‘套利’。”这个论述是谁提出来的？（）
单项选择题“企业家是组织劳动、土地和资本三种要素进行生产并为产品寻求价值的代理人，他们不提供资本或借贷资本。从而与“资本家”区别开来。”这个论述是谁提出来的？（）
单项选择题美国公司通过什么方法来对代理人进行激励？（）
A.拉大经理层与普通雇员的收入差距B.内部职位的提升C.经理人职位的外部竞争D.精神激励
单项选择题日本是“三角制”模式的组织体系中，公司治理结构包括（）
A.股东大会B.股东大会、董事会C.股东大会、董事会、监事会D.股东大会、董事会、监事会、经理层
单项选择题美国“单层制”模式的组织体系中，公司治理结构包括（）
多项选择题研究不可观测的行动和知识的模型是（）
A.隐藏行动模型B.隐藏知识模型C.显露行动模型D.显露知识模型
多项选择题信息不对称问题在内容上看包括参与人的哪些方面是不可测的？（）
A.参与人的风险偏好B.参与人的财产C.参与人的行为D.参与人的知识
多项选择题年薪制中，经理层的收入包括（）
A.固定收入B.股票收入C.利息收入D.视其经营成果浮动发放的风险收入
多项选择题企业经理层激励约束机制设计包括（）
A.年薪制B.员工持股计划C.经营者股票期权制度D.管理层收购
