A、总结评价 B、准备工作 C、搜集信息 D、得出岗位说明书
单项选择题一般来说,岗位分析完成后会得到什么?()
A、岗位薪金 B、岗位说明书 C、岗位编制 D、岗位功能
单项选择题工作描述内容不涉及()。
A、基本信息 B、工作概要 C、任职资格 D、工作职责
单项选择题岗位分析的目的是否一定要具有针对性?()
A、可以有 B、可以没有 C、必须有 D、一定没有
单项选择题人力资源管理中哪个问题必须从高层入手()。
A、工资绩效改革 B、人员要求 C、技能发展 D、关键业务
单项选择题人力资源管理者的什么能力尤为重要。()
A、沟通 B、写作 C、财务 D、整合