A.普遍性B.自愿性C.强制性D.互济性
单项选择题()是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
A.社会统筹B.个人账户C.企业补充养老保险D.职工个人储蓄性养老保险
单项选择题我国的基本养老保险模式是()。
A.社会统筹与个人账户相结合B.统收统支C.现收现付D.社会统筹
多项选择题我国员工福利的发展阶段包括()。
A.过渡阶段B.70年代的重要发展时期C.综合服务和人性化阶段D.80年代以来异乎寻常的发展时期E.统包阶段
多项选择题第二次世界大战以后,尤其是20世纪70年代末期以来,员工福利的发展主要经历的三个阶段是()。
A.战后重建与发展阶段B.70年代的重要发展时期C.综合服务和人性化阶段D.80年代以来异乎寻常的发展时期E.统包阶段
单项选择题在员工福利的早期发展时期,成为“发展员工福利的世界先驱”的国家是()。
A.法国B.英国C.荷兰D.德国
多项选择题具体的股权激励模式包括()。
A.股票期权B.虚拟股票计划C.股票增值权D.经营者持股E.员工持股计划
多项选择题集体激励计划的适用条件有()。
A.有利于组织文化建设B.组织目标或工作本身要求员工之间协作配合C.集体内每一个成员的贡献难以精确衡量D.组织中存在着良好的团队合作文化E.适合现代服务业的发展
单项选择题以下不属于集体激励计划的优势的是()。
A.适合现代服务业的发展B.有利于组织文化建设C.集体内每一个成员的贡献难以精确衡量D.组织里群体绩效比个人绩效更容易衡量,开发群体绩效考评体系的成本也相对较低
单项选择题()是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程,一般有“全职性”和“长期性”的特点。
A.平行团队B.流程团队C.小团队(班组)奖励D.项目团队
单项选择题()是为解决某一特殊的问题或是承担一项特殊的任务而组建的团队形式。