人力资源信息一般包括（）。

多项选择题以下属于公共部门人力资源规划作用的有（）。

A.行政的作用
B.经济的作用
C.实现人事管理技术科学化的作用
D.实现员工个体价值满足的作用

多项选择题战略制定中，以参与者为焦点的概念性方法包括（）。

A.行业分析法
B.利益相关回应法
C.解释性方法
D.计划系统方法

多项选择题一般而言，战略管理过程包括（）。

A.战略制定
B.战略实施
C.战略评价
D.战略监督

多项选择题以下属于员工健康安全保障措施的是（）。

A.设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制
B.设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位
C.发展组织安全计划
D.实施员工帮助计划

多项选择题以下属于公职人员享受的法定权利的是（）。

A.身份保障权
B.执行公务应有的职务权力和工作条件
C.救济权利与监督权利
D.政治权利