A.权限 B.责任 C.指令 D.授权
单项选择题优化原则的核心就是要达到()
A.整体结构的优化 B.整体效益的优化 C.整体资源配置的优化 D.整体功能的优化
单项选择题一种发生在计划执行过程中的控制是()
A.全面控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D.现场控制
单项选择题管理组织传达政策、发布法规、下达指令、报告情况、请示和答复问题主要依靠的是()
A.上行沟通 B.下行沟通 C.正式沟通 D.非正式沟通
单项选择题赫茨伯格把生活条件、人际关系、监督方式、工资收入等称之为()
A.满意因素 B.保健因素 C.管理因素 D.激励因素
单项选择题在管理方格理论中,对人对生产都不关心,被称为“贫乏管理方式”的管理方格是()
A.(1.1)方格 B.(5.5)方格 C.(1.9)方格 D.(9.1)方格
单项选择题在领导者职位权力中,惩罚权源于()
A.领导者在组织中担任的职务 B.被领导者期望奖励的心理 C.被领导者的恐惧 D.领导者的权威
单项选择题在人事考评中,因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化以至掩盖了其他方面的表现,造成考评结果不客观。这种考评偏差称为()
A.主观好恶偏差 B.晕轮效应偏差 C.近因效应偏差 D.刻板印象偏差
单项选择题近代人事品位分类制度始于()
A.美国 B.法国 C.德国 D.英国
单项选择题在管理思想史上,被誉为“组织理论之父”的是()
A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥
单项选择题容易形成一致,采取迅速行动的决策规则是()
A.全体一致规则 B.简单多数规则 C.绝对多数规则 D.比例多数规则