A.国家公务员暂行条例B.公务员法C.国家公务员录用暂行规定D.国家公务员职位分类工作实施办法
单项选择题领导者十分关注工作任务的落实,而对人际关系的注意力分配较少,这种领导风格属于()
A.说服式领导B.参与式领导C.授权式领导D.命令式领导
单项选择题根据情境领导理论,采取“高关系-低任务”的领导风格的领导者属于()
A.指示型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导
单项选择题在行政组织理论中,认为不存在普适的管理原则的理论是()
A.组织学习理论B.组织权变理论C.系统组织理论D.组织决策理论
单项选择题在行政组织设置中,要防止行政部门既当“运动员”又当“裁判员”,就要遵循()
A.依法设置原则B.完整统一原则C.精简高效原则D.管监分离原则
单项选择题机构改革陷入“精简-膨胀-再精简-再膨胀”怪圈的原因在于()
A.政府职能转变不力B.机构精简数量不够C.人员精简不到位D.社会参与不到位