常见的行为效标通常有（）。

多项选择题评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构，直接影响测评（）。

A.内容效度
B.效标效度
C.关联效度
D.结构效度

多项选择题履历分析技术的主要特点（）。

A.依据的真实性
B.评价的普遍性
C.评价的准确性
D.评价的客观性

多项选择题进行心理测验的一般原理有（）。

A.差异性
B.同质性
C.可测性
D.结构性

多项选择题评价中心的缺点有（）。

A.技术要求高
B.费时间
C.应用范围小
D.不能对人的潜能作出预测
E.误差无法克服

多项选择题目前国内外最流行的心理测验有（）。

A.加州心理测验（CPI）
B.卡特尔16种因素测验（16PF）
C.比奈—西蒙智力测验
D.罗夏墨迹测验
E.默里与摩根的主题统觉测验