A.作为招聘官要从用人成本的角度对招聘需求进行分析B.拿到用人部门的招聘需求后要马上发布招聘信息C.招聘需求分析,是指组织在进行招聘时对所需人才进行的综合分析D.准确了解用人部门的招聘需求,才能又快有准的招聘到合适的人才
单项选择题下列面向社会人士的招聘流程顺序正确的是()①体检及入职②简历初筛③面试④试用期及转正⑤招聘需求的确定⑥发布招聘信息⑦笔试 心理测评
A.⑥⑤②⑦③①④B.⑤⑥②⑦③①④C.⑤②⑥⑦③①④D.⑥②⑤⑦③①④
单项选择题根据候选者的()不同,招聘可以分为外部招聘和内部招聘两大类。
A.来源B.学历C.地域D.专业
单项选择题从广义上来讲,招聘工作还应该包括人员到岗后的()以及对招聘工作的复盘与反思。
A.试用期管理B.劳动合同签订C.入职培训D.入职体检
单项选择题通过身份证号码不可以利用公式自动提取计算出哪些信息?()
A.性别B.出生日期C.籍贯D.住址
单项选择题一般由母公司直接任命或调派的人员不包括()。
A.公司高层人员B.部分管理人员C.技术人员D.派遣人员