下列面向社会人士的招聘流程顺序正确的是（）
①体检及入职
②简历初筛
③面试
④试用期及转正
⑤招聘需求的确定
⑥发布招聘信息
⑦笔试/心理测评

单项选择题根据候选者的（）不同，招聘可以分为外部招聘和内部招聘两大类。

A.来源
B.学历
C.地域
D.专业

单项选择题从广义上来讲，招聘工作还应该包括人员到岗后的（）以及对招聘工作的复盘与反思。

A.试用期管理
B.劳动合同签订
C.入职培训
D.入职体检

单项选择题通过身份证号码不可以利用公式自动提取计算出哪些信息？（）

A.性别
B.出生日期
C.籍贯
D.住址

单项选择题一般由母公司直接任命或调派的人员不包括（）。

A.公司高层人员
B.部分管理人员
C.技术人员
D.派遣人员

单项选择题（）是以从属性、职业性劳动与劳动报酬的交换为核心内容的继续性合同。

A.劳动合同
B.买卖合同
C.租赁合同
D.赠与合同