A.决策分析 B.信息需求分析 C.决策集成 D.决策反馈
多项选择题管理信息系统的开发通常分为以下阶段()。
A.系统分析 B.系统整合 C.系统设计 D.系统实施
多项选择题在人员配备中,招聘来源的确定依据为()。
A.劳动力市场 B.所配置工作职位的类型或层级 C.组织的发展战略 D.组织的发展规模
多项选择题人力资源管理与人事管理的区别在于()。
A.人力资源管理联结并整合于组织战略 B.人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从 C.人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励 D.人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行
多项选择题组织结构设计应遵循的原则有()。
A.命令统一原则 B.职权与职责对应原则 C.等级制原则 D.因事设职与因人设职相结合原则
多项选择题组织生命周期可以区分为()。
A.创业 B.集体化 C.规范化 D.精细化