A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创新者
单项选择题()是职业匹配的唯一途径。
A.处理好家庭与工作的关系 B.提高职业兴趣 C.提高职业素养 D.不断学习和能力提升
单项选择题()是一种良好的职业精神和职业修养,是一种软实力。
A.职业技能 B.职业素养 C.职业计划 D.以上选项都不正确
单项选择题沟通的关键技巧是()。
A.随意的表态 B.可以随时打断对方的谈话,帮助对方分析问题 C.倾听和尊重对方 D.以上描述全部错误
单项选择题()具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦虑的典型特征。对于重要且要求高度准确性的任务起着不可估量的作用。
A.实干者 B.创新者 C.凝聚者 D.完美者
单项选择题()对职业生涯发展具有决定性作用。
A.职业生涯规划 B.职业素养 C.职业技能 D.身体状况
单项选择题()主要指员工要有担当岗位责任的意识。
A.岗位道德素养 B.岗位担当素养 C.岗位服务素养 D.岗位安全素养
单项选择题()是职业活动的结果,指劳动者需要达到的职业标准和要求。
A.劳动者 B.劳动工具 C.工作时间 D.职业目标
单项选择题()指的是强者越强,弱者越弱的现象。
A.不值得定律 B.彼得原理 C.手表定理 D.马太效应
多项选择题个人管理成长可以分为三个阶段,这三个阶段分别是()。
A.自我反省阶段 B.自我发展阶段 C.他人管理阶段 D.协助性自我管理阶段 E.自我管理阶段
多项选择题根据交往的主客体可以将社会交往的类型划分为()。
A.自卑型情感交往 B.接触性交往 C.个体与个体交往 D.个体与群里的交往 E.群体与群体的交往