A.这个劳动合同是无效的 B.在履行合同过程中,不可以随时补充新条款 C.不存在一些可备条款,例如试用期条款、补充保险条款等 D.不能说是无效的劳动合同
单项选择题下面不属于非过错解除合同的情况的是:()
A.因伤病不能从事原工作的 B.员工不能胜任工作 C.员工能胜任工作 D.客观情况发生重大变化
单项选择题企业在试用期期间,不可以任意辞退员工,这也体现了劳动法:()
A.是对强者倾斜的保护法 B.是对弱者倾斜的保护法 C.是对强者有利的保护法 D.是对弱者不利的保护法
单项选择题下列属于需变更合同的情况是:()
A.企业的名称变更时 B.企业的分离合并时 C.员工不胜任工作,接受调整岗位时 D.企业根据生产经营需要的合并、压缩部门时
单项选择题劳动法规定,劳动者和用人单位签订无固定期限合同的时间限定是:()
A.9年以上 B.8年以上 C.11年以上 D.10年以上
单项选择题有期限的合同对劳动者来讲,造成的是:()
A.工资上的不稳定 B.心态上的稳定 C.心态上的不稳定 D.工资上的稳定