A.都属于部分无效合同B.劳动者一无所获C.解除合同D.恢复原状无效合同结果是（）……

单项选择题如果一个劳动合同不是所有的必备条款都齐备，那么：（）

A.这个劳动合同是无效的
B.在履行合同过程中，不可以随时补充新条款
C.不存在一些可备条款，例如试用期条款、补充保险条款等
D.不能说是无效的劳动合同

单项选择题下面不属于非过错解除合同的情况的是：（）

A.因伤病不能从事原工作的
B.员工不能胜任工作
C.员工能胜任工作
D.客观情况发生重大变化

单项选择题企业在试用期期间，不可以任意辞退员工，这也体现了劳动法：（）

A.是对强者倾斜的保护法
B.是对弱者倾斜的保护法
C.是对强者有利的保护法
D.是对弱者不利的保护法

单项选择题下列属于需变更合同的情况是：（）

A.企业的名称变更时
B.企业的分离合并时
C.员工不胜任工作，接受调整岗位时
D.企业根据生产经营需要的合并、压缩部门时

单项选择题劳动法规定，劳动者和用人单位签订无固定期限合同的时间限定是：（）

A.9年以上
B.8年以上
C.11年以上
D.10年以上