A.降低培训成本B.雇员能控制培训时间和地点C.减少文案工作D.雇员能够选择培训内容
多项选择题选择培训方法的时候要考虑的因素有()
A.学习效果B.培训成果转化C.成本D.有效性
多项选择题根据强化理论,为了让人们学习,可以采取()
A.正强化B.负强化C.奖励D.惩罚
多项选择题培训部门的组建采用矩阵模式的优点包括()
A.有助于培训与经营需要联系起来B.培训者可以通过了解某一特点经营职能而获得专门的知识C.培训者得到统一的指令D.培训者都是专家
多项选择题培训部门的组建采用客户模式的优点包括()
A.培训计划根据培训者的时间和专业水平来定B.培训人员是该领域的专家C.培训与其他人力资源管理工作很好结合D.培训项目与经营部门的需要紧密结合
多项选择题培训部门的组建采用学院模式的优点包括()
A.培训人员是该领域的专家B.培训计划根据培训者的时间和专业水平来定C.培训与经营很好的结合D.所有培训都能够开展