A.正强化B.负强化C.奖励D.惩罚
多项选择题培训部门的组建采用矩阵模式的优点包括()
A.有助于培训与经营需要联系起来B.培训者可以通过了解某一特点经营职能而获得专门的知识C.培训者得到统一的指令D.培训者都是专家
多项选择题培训部门的组建采用客户模式的优点包括()
A.培训计划根据培训者的时间和专业水平来定B.培训人员是该领域的专家C.培训与其他人力资源管理工作很好结合D.培训项目与经营部门的需要紧密结合
多项选择题培训部门的组建采用学院模式的优点包括()
A.培训人员是该领域的专家B.培训计划根据培训者的时间和专业水平来定C.培训与经营很好的结合D.所有培训都能够开展
多项选择题下列能够留住员工的因素包括()
A.薪酬B.培训C.发展机会D.工作环境
多项选择题在传统工作环境中经理要从事以下哪些工作()
A.管理小组绩效B.监控经营环境C.代表某工作单位D.分配资源