关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是（）。

多项选择题预设培训评估项目和工具时，若从培训计划角度考察可细化为（）指标来进行。

A.工作信度
B.反应效度
C.学习效度
D.内容效度
E.关联效度

多项选择题根据员工（）可以把员工划分在四个区域内，并提出相应的培训要求。

A.工作态度
B.工作独立性
C.工作方法
D.工作技能
E.工作多样化

多项选择题对工作任务进行诊断，包括的内容有（）。

A.工作的中心和关键任务
B.工作的独立性和多样化程度
C.完成工作的方法和步骤
D.使用的设备和材料
E.配备相应权限

多项选择题年度培训计划构成的模块包括（）。

A.目录模块
B.摘要模块
C.主体计划模块
D.总结模块
E.附录模块

多项选择题差异化战略下对培训的要求是（）。

A.开展降低成本方面的培训
B.开展新技术培训
C.开展新方法培训
D.开展特定的某个领域培训
E.开展新知识培训