A.课程决策 B.课程设计 C.课程改进 D.课程评价 E.课程修正
多项选择题培训课程编著的主要任务()。
A.前期的组织准备工作 B.信息和资料的收集 C.培训课程模块设计 D.课程的演练与试验 E.信息反馈与课程修订
多项选择题以培训目标为中心,课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序,这一过程可以概况为()。
A.目标定向 B.实施教学 C.形成性测试 D.反馈矫正 E.平行性测试
多项选择题开展培训课程需求度调查的主体包括()。
A.培训管理委员会 B.培训中心 C.各职能部门的培训管理人员 D.员工 E.总经理
多项选择题在进行培训时,课程需求度调查的层次包括()。
A.环境调查 B.任务调查 C.组织调查 D.个体调查 E.目标调查
多项选择题教学计划中的时间安排,一般包括()因素。
A.整体教学活动所采用的时间 B.为完成某门课程所需要的时间 C.周学时设计 D.总学时设计 E.教学形式、教学环节中设计的各类课程的讲授、复习等环节的时间比例