A.工作实践法 B.观察分析法 C.问卷调查分析法 D.访谈分析法
单项选择题访谈分析法的操作步骤可分为三个阶段、十四个步骤。其中,第三阶段是()
A.准备阶段 B.实施阶段 C.访谈数据整理阶段 D.访谈结果公布阶段
单项选择题观察分析法一般是由有经验的人,通过直接观察或工具的协助等方法,记录某一时期工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作因素,达到分析目的的一种活动。实施一个完整的观察法包括两大环节,这两大环节是()
A.观察设计与观察实施 B.公开观察与隐蔽观察 C.直接观察与间接观察 D.阶段观察与持续观察
单项选择题工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多,但是工作评价最主要的目的是()
A.为设计公平的薪酬提供依据 B.为考核工作强度提供依据 C.为考核工作难度提供依据 D.为考核工作质量提供依据
单项选择题标准的工作分析指标体系必须满足一定的要求,以下哪一选项不是工作分析指标体系的要求()
A.可操作性 B.可比性 D.独立性 D.筒约性
单项选择题工作分析的思想可以追溯到社会分工,但是这一词汇出现在管理学领域则是在20世纪初。1916年将工作分析列为科学管理五大原则第一原则的是()
A.亨利•法约尔 B.马克斯•韦伯 C.弗雷德里克-温斯洛•泰勒 D.吉尔布雷斯夫妇