面试问题的提问方式包括（）

多项选择题培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（）

A.培训什么
B.培训方法
C.为什么耍培训
D.培训方式
E.谁最需要培训

多项选择题培训效果信息的种类包括（）方面的信息。

A.培训时问选定
B.受训群体选择
C.培训场地选定
D.培训形式选择
E.培训教师选定

多项选择题国外专家认为，绩效管理主要由（）组成。

A.考核
B.指导
C.激励
D.奖励
E.控制

多项选择题在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（）

A.考评方法的选择
B.考评要素的确定
C.绩效管理对象的确定
D.标准体系的确定
E.对实施步骤提出具体要求

多项选择题遵守（）等原则，可以保障激励策略的有效性。

A.预告性
B.及时性
C.同一性
D.明确性
E.开发性