用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的情形是（）

单项选择题用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照（）标准确定

A.该劳动者上一个月的工资
B.当地上年度职工月平均工资
C.当地最低工资标准
D.当地职工月平均工资

单项选择题按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向（）申请支付令

A.当地人民法院
B.当地劳动保障行政部门
C.当地人民法院或劳动保障行政部门
D.当地人民政府

单项选择题用人单位招用劳动者，以下做法错误的是（）

A.用人单位如实告知劳动者要求了解的情况
B.用人单位有权了解劳动者与签订劳动合同直接相关的情况，劳动者应当如实说明就业状况、健康状况
C.用人单位可以要求劳动者提供自己的身份证、学历、工作经历、职业技能等证明
D.用人单位以生产工具贵重为由，向劳动者收取保证金

单项选择题劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照每人（）标准处罚

A.500元
B.1000元
C.500元以上1000元以下
D.500元以上2000元以下

单项选择题用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）标准处以罚款

A.500元
B.1000元以下
C.500元以上1000元
D.500元以上2000元以下