按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向（）申请支付令

单项选择题用人单位招用劳动者，以下做法错误的是（）

A.用人单位如实告知劳动者要求了解的情况
B.用人单位有权了解劳动者与签订劳动合同直接相关的情况，劳动者应当如实说明就业状况、健康状况
C.用人单位可以要求劳动者提供自己的身份证、学历、工作经历、职业技能等证明
D.用人单位以生产工具贵重为由，向劳动者收取保证金

单项选择题劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照每人（）标准处罚

A.500元
B.1000元
C.500元以上1000元以下
D.500元以上2000元以下

单项选择题用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）标准处以罚款

A.500元
B.1000元以下
C.500元以上1000元
D.500元以上2000元以下

单项选择题根据《劳动合同法》规定，下列关于劳动合同效力表述错误的是（）

A.劳动合同部分无效则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效不影响其他部分效力，其他部分仍然有效
C.违反法律、行政法规的劳动合同无效
D.采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同无效

单项选择题无效劳动合同从（）起没有法律约束力

A.劳动合同订立的时候
B.劳动争议仲裁机构或人民法院确认无效之日
C.解除劳动合同之日
D.终止劳动合同之日