A.信息传播范围广 B.应聘人员数量大 C.组织的选择余地大 D.招聘时间较长 E.广告费用较高
多项选择题人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征()。
A.主体性 B.共享性 C.可测量性 D.可控性 E.变化性
多项选择题员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的()
A.自费学历教育B.自费进修C.外派培训D.自费培训E.自费职业资格或技术等级考试
多项选择题影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有()
A.社会的物价水平 B.劳动市场的状况 C.人员保护的必要 D.竞争对手的福利状况 E.企业的经济实力
多项选择题选拔性测评的特点有()
A.强调区分性 B.强调客观性 C.带有调查性 D.具有概括性 E.结果可以是分数也可以是等级
多项选择题下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()
A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D.人力资源规划有利于控制人工成本 E.人力资源规划有利于调动员工的积极性