A.企业可以通过中间商,建立纵向的经济联合 B.企业可以通过中间商,建立横向经济联合,把整个国民经济的各部门、各行业及个企业联结为一个整体 C.中间商企业产品的重要销售者 D.中间商是企业与消费者的中介
单项选择题关于企业与中间商之间的关系,下列说法错误的是()
A.提高企业的吸引力 B.促进了解、增加友谊 C.要为中间商提供便利 D.只需直接沟通,不需要间接交流
单项选择题消费者意识不会要求企业()
A.根据消费者特点,制定合适的优质服务程序和创造最佳的消费环境 B.企业与消费者能够建立长期又稳定的关系,是以消费品为桥梁 C.努力开发消费者所需要的新产品或服务方式 D.保护消费者的权益的同时,不需要时刻对消费者诚实信用,适当的夸大也是可以容忍的
单项选择题()不是处理顾客关系的方法要求。
A.塑造为顾客服务的形象 B.对消费者实行科学管理 C.经济利益至上的原则 D.提供优质的配套服务
单项选择题()是顾客满意的集中表现。
A.顾客重复购买的程度 B.销量好 C.好评率高 D.退货少
单项选择题关于非正式组织,下列说法错误的是()
A.它也有自上而下的规范管理 B.非正式组织是以共同利益的追求为目的而自发聚合形成的 C.非正式组织在组织管理和公共关系中具有一定的积极作用 D.它是松散、自由的人际活动圈子
单项选择题关于非正式团体和正式团体,下列说法错误的是()
A.非正式团体也容易传播流言蜚语,影响正式团体的控制力 B.非正式团体可以发挥沟通意见、稳定情绪、互帮互学的效应 C.非正式团体对正式团体的影响都是正面的,都是积极的 D.非正式团体对正式团体的影响是一把双刃剑
单项选择题在主体公共关系活动中处理与非正式团体的关系时,不应该()
A.要避免非正式组织的消极作用和破坏作用,努力加强同非正式组织成员的感情联络 B.首先要重视“意见领袖”的作用,重视意见领袖的影响力和号召力 C.注意防止组织内部小道消息的蔓延 D.要努力将非正式组织中的成员同化,纳入正式组织内部规范管理
单项选择题()不是创业初期的员工关系管理方法。
A.要适时吃“大锅饭” B.要有动态合理的奖励机制,不能太过死板 C.要严格执行上下级的责任分工制度 D.要注重公平
单项选择题()不属于企业文化的硬的一面。
A.员工的思想意识 B.福利活动 C.娱乐活动 D.技术活动
单项选择题()不是有效处理员工关系的方法。
A.掌握用人之道,加强组织向心力 B.建立严格的规章制度,严格执行,不容情分 C.加强双向沟通,实现信息共享 D.建立企业文化,增强组织内聚力