某跨国公司的内部审计主管必须成立一个审计小组，检查新近在其他国家购并的下属公司。（）因素应给予考虑。
Ⅰ.地方习俗
Ⅱ.审计师的语言技能
Ⅲ.审计师的经验
Ⅳ.汇率

单项选择题在内部审计活动开展以下哪项活动时，聘用在医疗保健福利方面有专长的外部服务提供者比较合适？（）

A.评价组织对包括医疗保健福利在内的退休福利支出的结算
B.将组织医疗保健福利项目的成本与同行业其他项目的成本进行比较
C.对员工进行培训，以便对组织主要部门的医疗保健成本进行审计
D.以上答案都正确

单项选择题下列（）项审计程序所提供的证据在确定工资支付给了虚假员工方面最不相关。

A.将使用的计时卡同在职员工进行核对
B.检查核销支票的适当背书情况，并与人事记录进行比较
C.测试付款权力同雇用／解聘权力的分离情况
D.通过将未付支票追踪到工资登记簿，测试工资账户银行对账单

单项选择题内部审计开展的恰当活动是（）。

A.设计控制系统
B.起草控制系统的程序
C.在控制系统实施前对它进行审核
D.安装控制系统

单项选择题在对数据库管理系统（DBMS）的审计中，审计师关心对一般（完整性）控制的可能违规情况。由于DBMS独特的操作特征，这种违规情况最有可能来自（）。

A.未经授权存取的数据要素
B.对所有应用程序都不适用的数据
C.由应用程序拥有的数据要素
D.通过DBMS操作的数据

单项选择题人力资源部门和工资部门是两个单独的部门，下列（）组合可以提供最好的职务分离。

A.人力资源部门合计员工数，工资部门处理工作小时数并将工资支票交给员工
B.人力资源部门合计员工数，审核工资小时数并向工资部门提交以便处理，并将工资支票交付员工
C.人力资源部门合计员工数，工资部门处理工作小时数并输入员工银行账号。工资支票可自动存入员工的银行账户
D.工资部门合计员工数并输入员工银行账号，不过处理工作小时数只能由人力资源部门审批，工资支票自动存入员工的银行账户