在对数据库管理系统（DBMS）的审计中，审计师关心对一般（完整性）控制的可能违规情况。由于DBMS独特的操作特征，这种违规情况最有可能来自（）。

单项选择题人力资源部门和工资部门是两个单独的部门，下列（）组合可以提供最好的职务分离。

A.人力资源部门合计员工数，工资部门处理工作小时数并将工资支票交给员工
B.人力资源部门合计员工数，审核工资小时数并向工资部门提交以便处理，并将工资支票交付员工
C.人力资源部门合计员工数，工资部门处理工作小时数并输入员工银行账号。工资支票可自动存入员工的银行账户
D.工资部门合计员工数并输入员工银行账号，不过处理工作小时数只能由人力资源部门审批，工资支票自动存入员工的银行账户

单项选择题以下是关于某分公司的一些情况： 1.该分公司成立多年，尽管总体经济状况处于萧条期，并且这种萧条影响到了竞争者，但它仍有可观的盈利； 2.营运资本比率由较理想的 3：1下降到0.9：1：3.过去几年间，人员调整涉及3位主计长、2位应收账款管理员、4位应付账款管理员和财务岗的其他职员； 4.公司采购政策要求有3个竞标者，但是分公司的采购管理人员为了减少供应商数目规定实行独家采购政策。 在对该分公司开展财务审计时，内部审计师应该（）。

A.最不可能追查情况1、情况2或情况3
B.对情况2不予理睬，因为经济处于萧条期
C.认为情况3是正常的人员调整，但将情况2和情况4作为舞弊的警示信号
D.将情况1、2、3和4都作为舞弊的警示信号

单项选择题项目月报用来比较实际成本与原预算数并计算其差额。项目报告差额达原预算的10%以上即需要进行解释及负责人的同意。下列审计测试中哪些可供内部审计师决定是否实施必要的程序？（） Ⅰ.选择一个超预算的样本并检查相应的批准程序。 Ⅱ.找出超预算的原因。 Ⅲ.使用审计软件从新计算项目月报各差额及总额。 Ⅳ.比较某一项目差额样本并记录有关的批准和差额原因。

A.只有Ⅳ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅱ

单项选择题内部审计部门经常会要求同机构的外部审计师合作。下列（）活动最有可能会限制到外部审计师。

A.评价现金收取和类似交易的控制系统
B.验证现金头寸表达的公允性
C.评价机构整体内部控制系统适当性
D.审核确立的系统，确保能遵守对经营产生重大影响的政策和程序

单项选择题内部审计部门正在对工资支付部门和应收账款部门开展审计，并注意到一些同批准加班有关的重大问题。虽然审计工作仍在进行，但下列（）审计报告是恰当的。

A.综述报告
B.书面报告
C.问卷调查式报告
D.口头报告

单项选择题内部审计师计划使用分析性复核来验证某个部门各项经营费用的准确性。分析性复核在下列（）情况中作为一种验证工具是不被优先采用的。

A.审计师注意到涉及该账户舞弊的明确的强有力的证据
B.该公司的经营稳定，在过去的年份没有多大变化
C.审计师希望识别出该年份中大量反常的或不常发生的交易
D.这些经营费用随其他经营费用的变化而变化，但其变化和收入不相关

单项选择题首席审计官被审计委员会要求尽快对一家化工厂实施审计。该项审计业务包括检查健康、安全和环境（HSE）的管理和程序。首席审计官知道内部审计部门不具有实施该项业务所需的HSE方面的知识，此时他应：（）

A.开始该业务，并将HSE培训列入下年的培训计划以便开展后续审计
B.向审计委员会建议由该工厂自己的HSE职员去实施该项工作
C.寻求审计委员会的同意，从外部获得HSE专家的适当支持
D.推迟实施该项审计业务，告知审计委员会进行该项业务要先花几个月的时间去培训内部审计职员

单项选择题在对与当地公司签订的建筑付款合同的审计中，审计人员发现每月都有900美元的租金支出，每笔支出都由同一个项目工程师批准。审计人员还发现在建筑合同中并没有临时性生活费用的支付条款。如果与项目工程师的讨论不能解决此问题，审计人员应该（）。

A.告知内部审计主管
B.同工程师进行私人会谈，来正视这种情形
C.按照预定进度完成审计工作，并在工作底稿中注明发生重复支付的900美元
D.等候工程师找到一些证人，然后询问有关的付款情况

单项选择题在抽样中，标准差衡量的是（）。

A.预计误差率
B.置信水平
C.数据差异程度
D.精确程度

单项选择题第3000个库存项目的账面值为3000000美元。审计师确定了最大可容忍误差率为60000美元，置信水平为95%。假设总体中没有一个项目超过间距的金额，货币单位抽样的预计样本量为（）。

A.低于70
B.70～140
C.140～160
D.大于160