A.发展方向B.决策支持C.决策实施D.战略方针E.业务控制
多项选择题()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。
A.定编B.定岗C.定员D.定目标E.定方针
多项选择题人力资源规划与企业管理活动系统的关系()。
A.先导性B.主导性C.可见性D.战略性E.优化性
多项选择题事业部制的优点包括()。
A.权力下放B.专业化C.多元化D.主动性和创造性E.责任和权限明确
多项选择题直线制的优点包括()。
A.结构简单B.指挥系统清晰、统一C.责权关系明确D.内部容易协调E.管理效率高
多项选择题在现在企业组织结构类型中,下列哪些不属于事业部制的优势?()
A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平B.减轻了直线领导的工作负担C.厂长(总经理)对业务和职能部门均实行垂直式领导D.责权关系明确E.权力下放
单项选择题定额水平按定额的综合程度分类,不包括()。
A.工序定额水平B.零件定额水平C.车间定额水平D.工种定额水平
单项选择题管理岗位考核规范及生产岗位考核规范等称为()。
A.管理岗位知识能力规范B.管理岗位培训规范C.其他种类的岗位规范D.生产岗位操作规范
单项选择题胜任岗位工作所应具备的技术能力是哪一种生产岗位技能规范?()
A.应知B.应会C.任务D.工作实例
单项选择题胜任岗位工作应具备的各种能力素质是()。
A.知识要求B.能力要求C.经历要求D.素质要求
单项选择题出现在任职者的工作现场对于任职者会造成一定影响的来源是()。
A.书面资料B.任职者的报告C.同事的报告D.直接观察