（）是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。

多项选择题人力资源规划与企业管理活动系统的关系（）。

A.先导性
B.主导性
C.可见性
D.战略性
E.优化性

多项选择题事业部制的优点包括（）。

A.权力下放
B.专业化
C.多元化
D.主动性和创造性
E.责任和权限明确

多项选择题直线制的优点包括（）。

A.结构简单
B.指挥系统清晰、统一
C.责权关系明确
D.内部容易协调
E.管理效率高

多项选择题在现在企业组织结构类型中，下列哪些不属于事业部制的优势？（）

A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平
B.减轻了直线领导的工作负担
C.厂长（总经理）对业务和职能部门均实行垂直式领导
D.责权关系明确
E.权力下放

单项选择题定额水平按定额的综合程度分类，不包括（）。

A.工序定额水平
B.零件定额水平
C.车间定额水平
D.工种定额水平

单项选择题管理岗位考核规范及生产岗位考核规范等称为（）。

A.管理岗位知识能力规范
B.管理岗位培训规范
C.其他种类的岗位规范
D.生产岗位操作规范

单项选择题胜任岗位工作所应具备的技术能力是哪一种生产岗位技能规范？（）

A.应知
B.应会
C.任务
D.工作实例

单项选择题胜任岗位工作应具备的各种能力素质是（）。

A.知识要求
B.能力要求
C.经历要求
D.素质要求

单项选择题出现在任职者的工作现场对于任职者会造成一定影响的来源是（）。

A.书面资料
B.任职者的报告
C.同事的报告
D.直接观察

单项选择题调查项目中提出的问题和答案，一般通过（）形式表现的。

A.明确岗位调查的目的
B.确定调查的对象和单位
C.确定调查项目
D.确定调查表格和填写说明