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名词解释

什么是360度绩效评估; 360度绩效评估名词解释定义是什么?

【参考答案】

360度绩效评估又称为全方位评估,它是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效,包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。