A.以团体核保代替个人核保 B.使用主合同 C.较低的管理成本 D.合同设计的灵活性 E.使用经验费率
多项选择题下面关于员工福利计划的说法,正确的是()。
A.员工福利计划是由公司老板出资设立的 B.这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬的一部分 C.提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因 D.提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要 E.员工福利与公司报酬体系的其他组成部分都应该有效地规划、协调、平衡,以便有助于实现老板与员工双方的目标
多项选择题在人寿保险信托中,人寿保险公司有被保险人任意选择领款方法的规定,其方法有()。
A.利息选择权 B.分期付款选择权 C.按年付款选择权 D.收益选择权 E.红利选择权
多项选择题下列哪几项属于 以信托财产支付保险费,但保险金不成立信托财产 该种搭配方式的缺点()。
A.信托和寿险无法相互支持 B.信托委托人必须有财产可供信托 C.有可能因为投保人的经济状况改变而缴不出保险费 D.保险受益人必须有能力管理保险金 E.信托委托人不必有可供信托的财产
多项选择题老年人的退休金或保险金是退休后的生活来源,但往往因亲朋好友借贷、子女索求,或本人不善理财规划而无法满足生活的需要。若将保险金转入信托或将退休金购买成还本型寿险或年金险,再将还本年金转入信托,将有下列哪些优点()。
A.由信托基金固定支付退休生活所需的费用,余额留存于信托基金继续累积生息 B.由专人受托管理运用,不须耗费精神 C.断绝他人对退休金的奢望或觊觎 D.由信托事先规划将来该资金的分配,减少继承人纷争 E.该信托基金不仅可确保本人退休生活所需,还可继续保障后代子孙
多项选择题保险信托可作为全财富的规划,下列哪几项可以作为财富规划的保护()。
A.财产的继承保护 B.单亲者的资产保护 C.避免夫妻离异的资产保护 D.预防破产的资产保护 E.父母的资产保护