A.员工福利计划是由公司老板出资设立的B.这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬的一部分C.提供员工福利……

多项选择题在人寿保险信托中，人寿保险公司有被保险人任意选择领款方法的规定，其方法有（）。

A.利息选择权
B.分期付款选择权
C.按年付款选择权
D.收益选择权
E.红利选择权

多项选择题下列哪几项属于 以信托财产支付保险费，但保险金不成立信托财产 该种搭配方式的缺点（）。

A.信托和寿险无法相互支持
B.信托委托人必须有财产可供信托
C.有可能因为投保人的经济状况改变而缴不出保险费
D.保险受益人必须有能力管理保险金
E.信托委托人不必有可供信托的财产

多项选择题老年人的退休金或保险金是退休后的生活来源，但往往因亲朋好友借贷、子女索求，或本人不善理财规划而无法满足生活的需要。若将保险金转入信托或将退休金购买成还本型寿险或年金险，再将还本年金转入信托，将有下列哪些优点（）。

A.由信托基金固定支付退休生活所需的费用，余额留存于信托基金继续累积生息
B.由专人受托管理运用，不须耗费精神
C.断绝他人对退休金的奢望或觊觎
D.由信托事先规划将来该资金的分配，减少继承人纷争
E.该信托基金不仅可确保本人退休生活所需，还可继续保障后代子孙

多项选择题保险信托可作为全财富的规划，下列哪几项可以作为财富规划的保护（）。

A.财产的继承保护
B.单亲者的资产保护
C.避免夫妻离异的资产保护
D.预防破产的资产保护
E.父母的资产保护

多项选择题在一般大众的财产规划中，大多以每年赠与子女的方式来进行，赠与后丧失财产控制权。若将每年欲赠与财产转化为保费，购买储蓄险再结合信托规划，或每年赠与直接进入信托后再投资保险，将有下列哪些好处（）。

A.分年赠与转化为保险给付进入信托后，可控制信托基金给付的时点
B.有专人投资运用，给付方式多样化，可依信托目的来确定
C.对子女的期待融入信托，避免一次给付造成子女挥霍；信托可伴随子女成长
D.有专人投资运用，给付方式单一化，可依信托目的来确定
E.对子女的期待融入信托，避免一次给付造成子女挥霍；信托不可伴随子女成长