A.知识B.技能C.观念D.思维E.心态
多项选择题培训经费使用时要注意哪些方面?()
A.建立健全培训经费管理制度B.履行培训经费预算决算制度C.科学调控培训的规模与速度D.突出重点,统筹兼顾E.建立健全公司规章管理制度
多项选择题目标导向模型的不足之处有()
A.该评估方法在时间上要求是一个完整的过程B.调查、会见记录、数据收集等都必须包括在内C.要求是显著的可信性D.第一次采用这种评估方法的企业必须花费很长的时间和精力E.使用的人力、物力较多、成本高
多项选择题培训评估的方法一般有()等。
A.观察法、问卷调查法、测试法B.情境模拟测试C.绩效考核法D.360度考核、前后对照法E.时间序列法和收益评价法
多项选择题综合分析培训的环境及相关因素,考虑培训需求原因或“压力点”,如()等。
A.基本技能欠佳B.工作业绩差C.新技术应用D.客户要求E.高绩效标准和新工作要求
多项选择题岗位评价的特点包括()
A.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程。B.岗位评价以岗位为评价对象C.岗位评价需要运用多种技术和方法D.岗位评价是以员工的工作作为对象E.岗位评价是绩效的反映