企业可以申请实行不定时工作制的情形不包括下列哪一项？（）

单项选择题关于录用通知书的说法，错误的是（）。

A.录用通知书只能通过书面形式向劳动者发放，除此之外，均无法律约束力。
B.录用通知书可以载明劳动合同期限及是否约定试用期的内容。
C.录用通知书可以载明劳动者的待遇，包括月薪、奖金、社保、住房公积金及其他福利。
D.录用通知书如果载明劳动者的工资低于当地最低工资标准，则这一项内容无效。

单项选择题用人单位向大学应届毕业生发放录用通知书，所载明的下列哪项内容违反了法律的规定？（）

A.应届毕业生所提供的资料中有虚假或删改各类在校记录及成绩单行为的，本录用通知书则自动失效。
B.应届毕业生未按时毕业或者未取得学士学位的，本录用通知书则自动失效。
C.应届毕业生未按约定时间到本*公司报到的，本录用通知书则自动失效。
D.应届毕业生在本*公司报到后半年之内结婚的，本录用通知书则自动失效。

单项选择题大学应届毕业生就业环节不涉及下列哪一项？（）

A.求职应聘之后收到录用通知
B.签订三方就业协议
C.与用人单位签订劳动合同
D.办理转正定级手续

单项选择题用人单位向应聘者发放录用通知书之后，尚未签订三方协议和书面劳动合同，用人单位和劳动者之间（）。

A.已经建立劳动关系
B.已经形成事实劳动关系
C.已经形成民事合同关系
D.其他选项都不对

单项选择题用人单位向应聘者发放录用通知书之后，尚未签订三方协议和书面劳动合同。关于它的约束力的表述，如下正确的是哪一项？（）

A.对劳动者具有约束力
B.对用人单位具有约束力
C.对劳动者和用人单位都没有约束力
D.对劳动者和用人单位都有约束力