关于录用通知书的说法，错误的是（）。

单项选择题用人单位向大学应届毕业生发放录用通知书，所载明的下列哪项内容违反了法律的规定？（）

A.应届毕业生所提供的资料中有虚假或删改各类在校记录及成绩单行为的，本录用通知书则自动失效。
B.应届毕业生未按时毕业或者未取得学士学位的，本录用通知书则自动失效。
C.应届毕业生未按约定时间到本*公司报到的，本录用通知书则自动失效。
D.应届毕业生在本*公司报到后半年之内结婚的，本录用通知书则自动失效。

单项选择题大学应届毕业生就业环节不涉及下列哪一项？（）

A.求职应聘之后收到录用通知
B.签订三方就业协议
C.与用人单位签订劳动合同
D.办理转正定级手续

单项选择题用人单位向应聘者发放录用通知书之后，尚未签订三方协议和书面劳动合同，用人单位和劳动者之间（）。

A.已经建立劳动关系
B.已经形成事实劳动关系
C.已经形成民事合同关系
D.其他选项都不对

单项选择题用人单位向应聘者发放录用通知书之后，尚未签订三方协议和书面劳动合同。关于它的约束力的表述，如下正确的是哪一项？（）

A.对劳动者具有约束力
B.对用人单位具有约束力
C.对劳动者和用人单位都没有约束力
D.对劳动者和用人单位都有约束力

单项选择题张某是应届毕业生，毕业前夕收到三家用人单位的录用通知书，他应当去哪一家用人单位？（）

A.应当选择最先收到录用通知书的用人单位
B.应当选择最后收到录用通知书的用人单位
C.可以根据其个人意愿自行选择用人单位
D.应当由这三家用人单位协商确定由哪一家录用张某

单项选择题三方协议是明确（）三方在毕业生就业工作中的权利和义务的形式。

A.毕业生、用人单位、学校
B.毕业生、用人单位、政府
C.毕业生、学校、市场
D.毕业生、用人单位、市场

单项选择题用人单位必须具有合法从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可（）协议而（）承担违约责任。

A.终止，无须
B.解除，应当
C.终止，应当
D.解除，无须

单项选择题张某被某公司录用，担任销售总监。双方签订了为期五年的劳动合同，其中约定了如下违约金条款，其中正确的是（）。

A.公司为张某提供专项培训费用10万元进行专业技术培训，约定2年服务期，若服务期已满，但劳动合同未到期，张某提前离职，应当支付违约金。
B.张某违反竞业限制约定的，应当支付违约金。
C.张某劳动合同未到期，提前离职的，应当支付违约金。
D.其他选项中所列的三种情况均不能约定违约金。

单项选择题“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，即三方就业协议，（）替代劳动合同，（）确定劳动关系的凭证。

A.可以，是
B.不可以，是
C.可以，不是
D.不可以，不是

单项选择题就业协议的有效期是（）的，（）作为劳动合同使用。

A.短暂，不可能
B.短暂，可能
C.长期，不可能
D.长期，可能