A.管理的性质和程度 B.管理的公开程度 C.管理对象的数量程度 D.管理人员的管理水平
单项选择题相对而言,访谈分析法更适合对()的工作进行分析。
A.程序设计师 B.煤矿工人 C.流水线装配工人 D.打字员
单项选择题下列选项中,不会影响问卷调查分析法使用效果的因素是()。
A.问卷质量 B.问卷调查的目的 C.受调查者的文化水平 D.受调查者的兴趣和态度
单项选择题在观察分析法中,运用工作日志法不可能达到的目标是()。
A.操作方便 B.节约成本 C.减少记录误差 D.信息完整详细
单项选择题芒斯特伯格对工作分析最大的贡献是:发现工作分析最重要的工作是()。
A.依据自己的操作体验获得信息 B.从“内行人”那里获取真实而准确的信息 C.制定一个完备的工作计划 D.控制工作分析的成本支出
单项选择题斯科特对工作分析研究的贡献不包括()。
A.制定了军衡资格标准 B.编制了军官任职技能说明书 C.面试考评的科学化 D.创立了斯科特公司和职位研究委员会