A.程序设计师B.煤矿工人C.流水线装配工人D.打字员相对而言，访谈分析法更适合对（）的工作进行分析。……

单项选择题下列选项中，不会影响问卷调查分析法使用效果的因素是（）。

A.问卷质量
B.问卷调查的目的
C.受调查者的文化水平
D.受调查者的兴趣和态度

单项选择题在观察分析法中，运用工作日志法不可能达到的目标是（）。

A.操作方便
B.节约成本
C.减少记录误差
D.信息完整详细

单项选择题芒斯特伯格对工作分析最大的贡献是：发现工作分析最重要的工作是（）。

A.依据自己的操作体验获得信息
B.从“内行人”那里获取真实而准确的信息
C.制定一个完备的工作计划
D.控制工作分析的成本支出

单项选择题斯科特对工作分析研究的贡献不包括（）。

A.制定了军衡资格标准
B.编制了军官任职技能说明书
C.面试考评的科学化
D.创立了斯科特公司和职位研究委员会

单项选择题个人特征是否有效，最终要看（）。

A.被分析者对分析结果的满意程度
B.部门主管对分析结果的认可程度
C.评价结果对个人特征的反映程度
D.评价结果数据的精确程度