A.工资支付B.福利C.社会保险D.奖金
单项选择题下列选项中属于外部薪酬策略之外的策略是()
A.领先型薪酬策略B.跟随型薪酬策略C.平行型薪酬策略D.滞后型薪酬策略
多项选择题现代企业薪酬支付的依据是4P,4P是指()
A.基于职位付薪B.基于技能和能力付薪C.基于市场付薪D.基于绩效付薪E.基于政府付薪
多项选择题属于绩效薪酬的有()
A.个人特征薪酬B.成就薪酬C.激励薪酬D.特殊绩效薪酬E.可变薪酬
多项选择题可以作为特殊绩效薪酬奖励形式的有()
A.货币奖励B.口头奖励C.书面奖励D.社交活动奖励E.晋升奖励
单项选择题员工建议奖属于()
A.个人特征薪酬B.成就薪酬C.激励薪酬D.特殊绩效薪酬
单项选择题拉克计划主张()
A.既激励员工节约成本,又激励员工提高生产率B.不激励员工节约成本,而激励员工提高生产率C.只激励员工节约成本,不激励员工提高生产率D.既不激励员工节约成本,也不激励员工提高生产率
单项选择题收益分享属于绩效薪酬形式中的()
A.个人特征薪酬B.特殊绩效薪酬C.激励薪酬D.成就薪酬
单项选择题以计件工资为基础的激励计划是()
A.贝多计划B.哈尔西计划C.梅里克计划D.罗恩奖金制
单项选择题股票期权属于绩效薪酬形式中的()
单项选择题根据员工工作绩效而得到永久性增加的是()
A.成就奖金B.合理化建议奖C.成就工资D.计件工资