为落实全行网点“轻型化、小型化、智能化”的战略部署，分行需根据总行转型方案的指导原则结合自身实际情况，进一步推动网点从“交易操作型”向“（）”转变。

单项选择题利用信用卡套现、出借他人使用或存在违反信用卡客户协议等不正当用卡行为的，给予责任人（）至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分。

A.诫勉谈话
B.通报批评
C.经济处罚
D.警告

单项选择题违反银行承兑汇票或票据融资管理规定，有下列情形之一的，给予责任人警告至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分（）

A.违反规定与中介联系业务的
B.票据贴现未按规定进行查询的
C.无授信额度办理票据承兑、贴现和转贴现业务的
D.内外勾结，利用票据融资套取银行资金的

单项选择题在办理贷款业务或贷后管理过程中，有下列情形之一的，给予责任人警告至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分（）

A.向关系人发放信用贷款的
B.发现风险后隐瞒不报，或者提供错误信息误导决策的
C.在授信资产分类过程中，提供信息不真实，或者故意隐瞒真实情况，对分类产生误导的
D.借款人出现“警示级”或“危险级”风险预警信号时，经评估后对借款人信用评级应及时而未及时更新的

单项选择题有下列情形之一的，给予责任人责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分（）

A.贷前调查中故意隐瞒真实情况或者串通提供虚假报告的
B.未按规定负责组织开展尽职调查，仍确认授信方案的合理性，授信方案设计和合理性严重偏离授信申请人、关系人、担保人实际情况的
C.对不合理的授信方案等不纠正、不制止的
D.对经营单位授信方案及合理性不认真审核的

单项选择题未经授权或者超越权限从事业务经营和管理的，给予责任人（）至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分。

A.诫勉谈话
B.通报批评
C.经济处罚
D.警告