下列选项中，不属于企业补充福利中员工服务计划的是（）。

单项选择题特殊绩效奖励计划属于（）。

A.个人奖励计划
B.团体奖励计划
C.短期奖励计划
D.长期绩效计划

单项选择题“不仅体现于较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构”，这描述的是薪酬体系设计原则中的（）。

A.公平性原则
B.激励性原则
C.竞争性原则
D.经济性原则

单项选择题员工对（）的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首先要考虑的因素。

A.薪酬分配
B.薪酬调查
C.薪酬水平
D.薪酬感知

单项选择题甄选的参考依据不包括（）。

A.正规教育
B.工作经验
C.个人特征
D.生活经历

单项选择题关于甄选的参考依据，下列说法不正确的是（）

A.正规教育
B.心理测试
C.身体特征
D.人格类型