A.医疗事故B.伤亡事故C.误工事故D.群体事件
单项选择题培训现场的具体要求:()的食宿条件以适应不同层次学员的要求。
A.合理B.适当C.最好D.较好
单项选择题岗前培训成本是企业对上岗前的员工进行有关企业历史、企业文化、规章制度、业务知识、业务技能等方面的()所支出的费用。
A.教育培训前B.教育培训时C.教育培训中D.教育培训后
单项选择题对企业人力资源信息要进行科学的分类、整理、加工,做到系统化,保证和调查主题相关信息的完整性,以避免企业作出片面的决策的是()。
A.系统性原则B.针对性原则C.及时性原则D.适用性原则
单项选择题计划定额是以()为基础,充分考虑了计划期内生产任务变动的情况、组织技术措施采用的状况、劳动组织的改善、先进经验的推广、劳动者技术水平以及劳动生产率提高的可能性,经过综合评定而最后确定的。
A.设计定额B.不变定额C.现行定额D.技术定额
单项选择题以下选项不属于人性假设的是()。
A.经济人B.政治人C.社会人D.复杂人
单项选择题绩效考评从()上体现了绩效管理的目标和要求,并为企业绩效管理的开展提供了丰富的内容。
A.微观B.宏观C.整体D.全面
单项选择题工作场所可以自然通风的应保证自然通风,有毒有害气体集聚的工作场所应进行机械通风,并要有相应的管理措施,局部照明应符合()等。
A.标准要求B.国家要求C.操作要求D.领导要求
单项选择题()假设建立在人性是善良的基础之上。
A.政治人B.社会人C.复杂人D.经济人
单项选择题绝对定级法的缺点就是难以控制不同等级上的(),特别是在绩效考评指标体系设计不完善的情况下,很容易出现偏严、偏松或趋中等考评误差。
A.人员比例B.层级比例C.职级比例D.部门比例
单项选择题()是员工获得的最大福利。
A.社会保险B.住房公积金C.薪酬福利D.培训与开发