在企业外部聘请培训师的优点包括()。

多项选择题()属于组合工资结构。

A.岗位技能工资
B.能力资格工资
C.岗位效益工资
D.技术等级工资
E.薪点工资

多项选择题()的情况下，企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。

A.员工升学
B.员工死亡
C.员工参军
D.员工失业
E.新就业单位没有实行企业年金制度

多项选择题以下不属于培训前效果评估的作用的是()。

A.保证培训效果测定的科学性
B.保证培训需求确认的科学性
C.保证培训活动按照计划进行
D.确保计划与实际需求合理衔接
E.找出不足，发现新培训需要

多项选择题管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括()。

A.训练周密
B.增强了主动性
C.针对性好
D.学员能全力以赴学习
E.较有深度

多项选择题员工培训情感成果评估的测量方法包括()。

A.态度调查
B.笔试
C.现场观察
D.访谈
E.关注某小组

多项选择题对培训效果进行学习评估的时间应为()。

A.半年或一年以后
B.课程结束时
C.三个月或半年以后
D.课程进行时
E.公司进行绩效评估时

单项选择题检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为()

A.信度
B.效度
C.误差
D.常模

单项选择题让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为()

A.联想技术
B.构成技术
C.表现技术
D.个案分析技术

单项选择题各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法?（）。

A.纸笔测验
B.量表法
C.投射测验
D.仪器测量法

单项选择题推孟教授提出正确计算IQ的公式是()

A.IQ=(心理年龄/实际年龄)×100
B.IQ=(实际年龄/心理年龄)×100
C.IQ=(心理年龄×实际年龄)×100
D.IQ=(实际年龄-心理年龄)×100