A.首因效应 B.近因效应 C.定势效应 D.求同效应
单项选择题面试测评项目或内容即()
A.面试方法 B.面试目的 C.面试试题 D.面试测评要素
单项选择题人员录用与招聘多属于()
A.目标参照性测评 B.诊断性测评 C.常模参照性测评 D.非标准化测评
单项选择题一个人接受某一社会角色后,根据社会或团体成员的期待而表现出的实际行为即()
A.角色行为 B.角色期待 C.角色层次 D.角色冲突
单项选择题通过观察分析一系列关键行为,用关键行为作为要素和标准进行考核的方法是()
A.工作考绩制 B.评价中心技术 C.统一考绩制 D.行为测评方法
单项选择题对于选拔性测评而言,保证选拔结果正确性的原则为()
A.公平性 B.公正性 C.差异性 D.准确性
名词解释什么是文件筐测验; 文件筐测验名词解释定义是什么?
多项选择题评价中心法的优点有()
A.综合性 B.信息量大 C.动态性 D.标准化 E.形象逼真
单项选择题评价中心法的各种测评方法中最复杂的是()
A.文件筐 B.角色游戏 C.小组讨论 D.模拟面谈
单项选择题评价中心法的各种测评方法中最简单的是()
单项选择题评价中心法最早起源于()
A.德国和英国 B.德国和美国 C.美国和英国 D.美国和法国