与劳动经济学中的“统计性歧视”有些相似的认知偏见是（）

单项选择题面试测评项目或内容即（）

A.面试方法
B.面试目的
C.面试试题
D.面试测评要素

单项选择题人员录用与招聘多属于（）

A.目标参照性测评
B.诊断性测评
C.常模参照性测评
D.非标准化测评

单项选择题一个人接受某一社会角色后，根据社会或团体成员的期待而表现出的实际行为即（）

A.角色行为
B.角色期待
C.角色层次
D.角色冲突

单项选择题通过观察分析一系列关键行为，用关键行为作为要素和标准进行考核的方法是（）

A.工作考绩制
B.评价中心技术
C.统一考绩制
D.行为测评方法

单项选择题对于选拔性测评而言，保证选拔结果正确性的原则为（）

A.公平性
B.公正性
C.差异性
D.准确性