（）是思维的第一要素。

单项选择题适用劳动争议仲裁特殊时效的争议是（）。

A.社会保险争议
B.解除劳动合同争议
C.拖欠劳动报酬争议
D.集体劳动争议

单项选择题以下符合集体劳动关系内容的选项是（）。

A.集体劳动关系是是劳动关系最直接、最本质和最一般的形态
B.集体劳动关系是由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系
C.集体劳动关系主要涉及劳动行为的实现
D.集体劳动关系主要涉及劳动行为的实现和劳动标准的保障

单项选择题工会会员的权利包括，（）。在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

A.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励
B.在合法权益受到侵犯时，要求工会维护，并得到补偿。享受工会举办的文化教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励
C.在权益受到侵犯时，要求工会给予保护。享受工会给予的各种奖励
D.在合法权利受到侵犯时，要求工会给予支持。享受工会给予的待遇和奖励

单项选择题下列关于劳动争议和解的说法错误的是（）。

A.和解是一种快捷的解决争议方式
B.劳动者可以邀请工会参与协商
C.和解必须是双方自愿达成
D.和解是处理争议的必经程序

单项选择题当出现问题和纠纷时，下列不适合作为员工进行申诉的对象是（）。

A.员工代表
B.工会代表
C.部门负责人
D.一般同事