培训评估的首要任务就是确定培训是否达到培训目标，其理论依据是（）。

单项选择题下列有关层次评估法的不足之处，错误的是（）。

A.评估体系中考虑的因素不够全面，因素的确定带有一定的主观性
B.数据的取得是根据单个人的描述取得的，但是每个人的理解又有不同，容易造成混乱
C.评估的确定取决于领导层的意见
D.不能把各个层次形成一个有机的整体

单项选择题结果评估的评估时间，一般是在培训后（）。

A.半年或一年
B.半年或一年半
C.一年
D.适当时间

单项选择题收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评估方法是（）

A.观察法
B.测试法
C.360度考核
D.绩效考核法

单项选择题确认培训场地和设备须考虑的因素不包括（）。

A.培训性质
B.培训设备
C.培训设施
D.培训主题

单项选择题以下关于培训师的说法错误的是（）。

A.授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素
B.培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具
C.内部培训师了解企业情况并熟悉行业理论新动向
D.外部培训师的理论知识较扎实，但对企业实际情况并不了解