能够使员工培训目标具体化和可操作化的是培训（）。

单项选择题评价一项培训计划成功与否的基本依据是（）。

A.培训时间长短
B.培训方式
C.培训目标完成情况
D.培训成绩或测试结果

单项选择题对员工在一定时期内的工作数量、质量及效率等方面进行的监定与评价是员工的（）。

A.任务评定
B.使用监定
C.业绩分析
D.绩效考评

单项选择题员工绩效考评中的可操作性原则是就考评的（）而言。

A.目标
B.标准
C.任务
D.业绩

单项选择题员工绩效考评中的一致性原则是指考评标准要适用于企业（）。

A.同类型员工
B.所有的员工
C.新老员工
D.领导者和管理者

单项选择题忽视考评结果的反馈是违背了绩效考评中的（）原则。

A.客观公正
B.一致性
C.民主透明
D.全面性