员工绩效考评中的一致性原则是指考评标准要适用于企业（）。

单项选择题忽视考评结果的反馈是违背了绩效考评中的（）原则。

A.客观公正
B.一致性
C.民主透明
D.全面性

单项选择题下列绩效考评方法中，不适于为员工的奖励分配提供依据的方法是（）。

A.关键事件法
B.评分表法
C.行为锚定评价法
D.目标管理法

单项选择题如果考评目的是为了进行重大的人事决策，在下列绩效考评方法中比较适宜选择的方法是（）。

A.多人比较法
B.书面描述法
C.评分表法
D.目标管理法

单项选择题如果绩效考评目的是为了向员工反馈工作情况，应优先选择的方法是（）。

A.书面描述法
B.行为锚定评价法
C.目标管理法
D.评分表法

单项选择题下列员工绩效考评方法中的，在被考评者数量较多时不易采用的方法是（）。

A.多人比较法
B.评分表法
C.行为锚定评价法
D.关键事件法